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职业培训师:给自己的健康上一课

来源: 作者:汪潮江 时间:2007-11-09 点击:
文章摘要:我很喜欢去参加各种培训和学习,公司也经常举行各种培训,因此认识了许多职业培训师。我与其中一些老师成了朋友,他们也自然成了我的客户。 王先生就是其中一位,他是专职培训师,今年38岁,在北京的培训界小有名气。王先生购买了许多健康保险,其中一部分就是我为他设
  我很喜欢去参加各种培训和学习,公司也经常举行各种培训,因此认识了许多职业培训师。我与其中一些老师成了朋友,他们也自然成了我的客户。

  王先生就是其中一位,他是专职培训师,今年38岁,在北京的培训界小有名气。王先生购买了许多健康保险,其中一部分就是我为他设计的。我问过他为何如此关注自己的健康保障,他告诉我如下一些原因。

  职业培训师是近几年才兴起的,竞争非常激烈。一个培训师要想在这个行业长久立足,不仅需要付出很多艰辛和汗水,还要不断地学习和充电,以适应市场的变化。虽然拿着丰厚的回报,但其自身的健康隐患也不容小觑。如果您是一名培训师,是时候考虑一下自己的健康保障问题了。

  过度劳累 拿健康换金钱

  王先生上一次课往往要准备很长一段时间,比如两个小时的课程往往要用一两个星期来准备。有时候去给一些企业做几天的封闭培训,就会非常忙碌。光是前期准备就是一项艰巨的工程。自己在那一段时间也会很紧张,努力准备每一个细节。而在培训中的劳累更是无法形容,讲台上他是唯一的主角。那里的他尽情展现自己,激情和劳累也噬着他的体力。他说一场课程下来,他几天都不想说话,也不愿意工作,是一种身心俱疲的感觉。

  王先生还在全国各地飞来飞去,因为他服务的许多公司都是全国性质的公司。去外地工作更是辛苦,吃住都不习惯。王先生在不熟悉的地方很难熟睡,因此每次从外地回来他都需要休养一段时间来恢复,他苦笑说这已经成为他工作的常态。

  保障现状和健康保障规划

  王先生没有任何社会保障,他现在所有保障都是商业保险。我们认识以后,他也从我这里购买了一些健康保险。他现在所有的健康保障内容如下:

  ①27类重大疾病保障50万元,终身。其中一部分为分红型(分红型重大疾病保险可因分红而不断提高保障额度,如王先生65岁时,中档红利也有一笔可观数额。另外若被保险人身体健康,红利可作为养老金的补充或者退休后的旅游基金等)。

  ②因意外伤害住院每天补350元,每年最高可补365天。

  ③因一般疾病住院每天补250元,免赔3天, 每年最高可补365天(一般疾病是对应重大疾病而言)。

  ④因重大疾病住院 每天补500元,每年最高可补180天;180天后,每天补250元。

  ⑤1056种手术最高补贴10000元。

  ⑥器官移植最高给付75万元。

  ⑦2-6项有保证续保条款(建议购买短期医疗保险时,尽量购买能保证供给续保的产品。因为保险公司每年有核保权利,即保险公司可能在你最需要保障时,可拒绝你的继续投保。而进入保证续保的保险则没有这种风险.)。

  ⑧疾病住院医疗报销80%,最高50000元。(其中可以报销25%的自费项目)

  ⑨意外医疗100元以上100%报销,最高10000元。


  王先生为这份保险每年交保费23536元,20年交。另外,他也购买了一些趸交的万能保险以作为将来的养老或者不时之需。王先生的保险观念非常好,他以前就购买了许多保险。因为他觉得目前的工作收入虽然有丰厚,但也让他的健康状况与日俱下。他明白自己现在是在用身体换金钱。他说,现在生活环境越来越恶劣,加上都市人高压力和高频率的生活,让许多人都过早患上了各种重大疾病,他身边有几个朋友出现了这样的情况。因此,他认为在自己赚钱的黄金时期一定要给自己一份充足的保障。

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