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月薪1000元的国企职员的保险规划

来源: 作者: 时间:2007-11-09 点击:
文章摘要:基本情况: 小林,男,24周岁,毕业一年,在一家国有企业工作,月薪1,000元左右,有基本社保,工作相对稳定。 保险计划: 险种名称 保额(元) 保险期间 交费期间 年交保费(元) 康恒重疾 40,000 终身 30 年 1,000 祥和定期 100,000 20 年 20 年 158 合计 140,000 1,1

    基本情况:
    小林,男,24周岁,毕业一年,在一家国有企业工作,月薪1,000元左右,有基本社保,工作相对稳定。

    保险计划:

险种名称

保额(元)

保险期间

交费期间

年交保费(元)

康恒重疾

40,000

终身

30

1,000

祥和定期

100,000

20

20

158

合计

140,000

 

 

 1,158

    保障利益:

保障项目

保险期间

保险金额(元)

备注

重大疾病

终身

40,000

 

疾病身故

终身

40,000

 

身故保障

20年内

100,000

包括疾病身故和意外身故

    保险话术:
    保险不是富人的专利,人生路上风雨兼程,初出茅庐的您更需要一份保障来呵护一生。相信这一份保障计划,将会陪伴您走向成功的人生路。

    保险计划特色:
    这个计划兼顾了小林的重大疾病保障和身故保障。由于小林在单位里有社会保险,所以没有设计意外伤害保障和住院医疗保障。分析这个客户群体,多是一群不满足于现状,追求事业成功的青年。用了“成功相伴”作为计划书的名称,强调这份保障计划,是他们成功路上必不可少的忠实伴侣。同时,由于这一群体的收入不高,在话术说明上要注意打消他们“我收入不高,买不起保险”的顾虑。保费支出约占小林全年总收入的9.65%。

——中国人寿保险股份有限公司《伙伴保险手册》

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